为落实湖南省教育厅《关于做好2026年学生实习管理专项排查整治工作的通知》要求，进一步规范学生实习管理，切实维护学生实习期间合法权益，统筹推进2027届毕业生就业攻坚任务，我校于10月14日下午2:30在行政办公楼8-419会议室召开学生实习管理专项排查整治暨2027届毕业生就业工作目标管理部署会。肖建伟副校长主持会议，各二级学院、党政办公室、教务处、学生工作处、就业指导中心等相关职能部门负责人参会。

会议首先由就业指导中心张伟主任组织学习省教育厅实习专项排查整治相关工作文件，解读实习管理重点任务与排查清单。会议指出，学生实习是高职院校实践育人的关键环节，各学院要提高政治站位，坚持底线思维，全面开展实习自查自纠。严格规范实习单位遴选、协议签订、岗位审核、过程跟踪等全流程管理，重点排查实习安全、薪酬保障、岗位合规等风险隐患，建立问题台账，逐项整改销号，切实守护好学生实习安全与合法权益，推动实习管理提质增效。

会上，肖建伟副校长对2027届毕业生就业目标任务进行安排部署。他强调，就业工作是人才培养的重要落脚点，全校上下要牢固树立全员就业育人理念，层层压实就业工作主体责任。要主动对接行业企业，持续深挖优质就业岗位资源，不断拓宽毕业生就业渠道;要做实做细就业指导服务，针对困难毕业生、重点群体开展分类帮扶、精准施策。同时要立足我校办学特色，推动学生实习实训与就业推介有机衔接，以实习促就业、以实践助择业，多措并举全力促进毕业生实现更加充分更高质量就业。

会后，各二级学院院长与建伟副校长签订2027届毕业生就业工作目标管理责任状责任书进一步细化考核指标、明晰任务清单、压实主体责任，构建起分工明确、协同联动的就业工作责任体系，推动就业任务落地落细。下一步，学校将以本次会议为契机，从严抓实实习专项排查整治工作，凝心聚力打好就业攻坚硬仗，持续提升就业服务质量，统筹实践育人与毕业生就业各项工作，奋力推动学校就业工作再上新台阶。

内容来源|就业指导中心

图文整理|蒋映倩

一审|蒋映倩

二审|张伟

三审|肖建伟