千川汇海阔，风好正扬帆。为帮助新员工尽快适应教育教学环境，掌握业务技能，胜任学校工作，根据师资队伍建设规划要求，我校于8月29日开展为期三天的新员工入职“第一课”培训，50余名新员工参训。

一、开班

29日上午，开班仪式在学术报告厅。王金副校长在开班讲话中对新员工的到来表示热烈欢迎，并亲切地畅谈对新员工的工作建议：一是要有自信。他希望全体新员工要做到知识自信、个人品格自信、能力水平自信，用自身本领去完成从“接受教育”到“传授教育”的这一过程;二是要学会恰当的推销自己。他鼓励新员工积极参与到学校各项活动与工作中，展示自己文化、艺术、科研、教学等方面的才能，实现个人发展;三是要认真严谨对待工作。他强调，工作态度决定工作成效，良好的工作态度会使工作事半功倍，提升工作效能;四是关注学习。他指出，新员工不仅要重视知识的学习，也要向身边优秀的同志学习、向生动的教育教学实践、社会实践学习;五是要善于反思，学会总结。他要求新员工要及时总结工作成效、思考解决问题的方式和方法等，在不断发现、研究、解决问题的过程中习得经验。

随后，人事处为新员工解读了相关人事规章制度，增强新员工的归属感与幸福感。并邀请党委办公室严晓蕾老师、楚楚老师以及尹文偈教授分别开展了党建宣传实务和师德师风教育的主题讲座，引经据典、旁征博引、直击心灵，强化党建引领，促进新员工坚守立德树人使命，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”好老师。

二、业务技能培训

29日下午-30日上午，教务处给新教师及参加高校教师资格岗前培训的教师们进行了教育教学培训，从教学相关制度与规范、教学基本功-备课技巧与方法、打造有效课堂、建好一门课等四方面出发帮助新教师迅速成长，掌握做教师基本技能。

30日下午-31日，学生工作处紧扣工作实务，理论联系实际，从辅导员岗位职责与工作制度、大学生安全管理及突发事件处置、高校学生党建工作实务、学生干部的培养、共青团工作基础知识与团务要点、学生心理健康工作实务等多方面开展了新辅导员的培训，进一步提高辅导员育人能力和工作水平。

三、培训寄语

青衿之志，履践致远;学思砺新，知行而成。希望我们的新员工以本次培训作为新的起点，在未来的工作中，初心如磐、奋楫笃行、心有所期、行有所至，不断充实和完善自身，全面提升理论素养和实践技能，快速成长为一名优秀的教育工作者。

来源∣人事处

图文∣刘清

一审∣程妍

二审∣王金

三审∣赵小群

责编∣刘翔