---我院3篇教师论文参评获奖
    按照长教通[2008]158号文件要求，我院积极组织参加长沙市高等教育管理优秀论文的评选活动，经过长沙市教育局组织专家的评审，我院共有3篇教师论文获奖，其中蔡华老师的《浅析NBECT口语测试及其对商务英语口语教学的促进作用》获二等奖；李第伟老师的《论打造高职电子商务学生创业富民本领的途径》和刘学英老师的《高职酒店管理专业案例教学的运用与反思》获三等奖。
    骄人的科研成果必然依赖于科学的教学管理，学院自建校以来，本着对学生、学校、社会“三负责”的态度和以办人民满意学校为目的，努力创新管理体制，加强师资队伍建设，提高教学管理质量。一是优化教学质量管理与监控评估制度，提高教学质量，促进“厚基础、宽专业、强技能、广适应”的人才培养；二是加强产、学、研结合，以学生为服务对象，建立校企双赢、健康长效的产学研合作机制。三是以科研促教学，以科研促管理，逐步建立以教师的能力、水平和教学、科研的实绩为依据的聘任制度，为高水平人才的培养创造良好的教学科研环境。四是启动“双师型”教师队伍建设工程，制定“双师型”教师专业发展标准和培养规划，强化师资培养、教师队伍培训体系，大力培养既懂理论又懂实际的“双师型”教师队伍。“严格要求、严格管理、严密组织教学全过程”的“三严”原则一直贯穿于学院教学工作的始终，“狠抓教学质量，不断培养适应社会需要的实用型人才”是学院的现实选择。
    “以质量为核心，以科研促教学” 是学院办学理念的实践升华，如何在实践科学发展观的指导下构建高质量的教学管理体系，提高学院持续稳定发展的能力是新形势下学院必须面临的问题，本次教师论文评审获奖突显了学院教学管理工作取得的实效。学院始终坚持人才强校、以质促教、教爱生和内强素质相结合，稳步推进学院教学工作的规范化、科学化、专业化，全面提高学院的教学管理质量，促进学院健康、稳定发展。